在美国商界活跃着一群不但事业成功而且经商风格独特的精英人物，他们从事不同领域的工作，但有着喜爱创新的共同点。他们在旧有的商业模式中开辟出新天地，在冒险中得到巨大的满足，时不时冒出新鲜主意……美国《商业周刊》最近介绍的10位杰出企业管理者正是这创新一
族中的佼佼者。

埃德·亚科布奇——想开“空中的士”

埃德·亚科布奇外号叫乔治，也就是美国知名卡通人物乔治·杰特森的名字。亚科布奇想把卡通片中像车子一般大的喷气式飞机变成现实。他打算明年春天以这种新式交通工具，针对短途商务旅行推出“空中的士”服务。一批专为这种服务制造的超轻型喷气式飞机即将投入使用。

他说，今后人们可以像打电话叫出租车那样叫飞机。届时人们只需提前一点儿说明他们想去什么地方，什么时候去，“空中的士”公司就能满足他们的要求。

随着规模化生产的时速420英里（710公里）的E－clipse500型飞机的问世，亚科布奇预计，两年后，他的Day－Jet公司将在35个缺乏航空服务的美国城市占据市场，公司的主要顾客将是那些负担得起比一般航空公司经济舱价格高25％至75％的中层管理人员。

罗杰·麦克纳米——不随波逐流

麦克纳米是硅谷出了名的风险投资家。他几次出奇制胜的投资举动奠定了他在商圈受人敬仰的地位。

麦克纳米的投资信条是：“要想投资成功，必须在很多时候逆流而上。”

如今他又投身于高升伙伴公司。在这个互联网正在冲击传统的媒体业运作模式的时候，麦克纳米的投资对象变成了制造电玩和音乐等的媒体公司。他说，现在这个年代，音频视频都可以通过网络传输，任何人都可以当音乐家或电影制作人，而他的公司就是要跟上这个发展。他和他的合作伙伴计划用7到10年的时间投资一些媒体公司并引导这些公司的发展方向。

麦克纳米喜欢宣扬他的反常规人生智慧。他劝人们主动去摆脱现代生活方式的束缚。他说：“电子邮箱中收到的98％的邮件都无关紧要。”

麦克纳米不仅是位成功的投资人，还是个像模像样的摇滚乐手。他和他的“让别的兄弟飞翔”乐队时不时会在街头来上一场表演。你一眼就能看出谁是麦克纳米，因为他不留长发，而且还穿着熨烫得平平整整的卡其布裤子。

迈尔斯·科瓦奇——给汽车发“通行证”

5年前，迈尔斯·科瓦奇创立了汽车杂志DUB，从此一种崭新的汽车文化走入美国人的生活。

1999年，当科瓦奇在电视上看到乡村歌手艾伦·杰克森的梅塞德斯汽车以天价在一个拍卖会上售出时，他想到了办一本借名人形象推广汽车的娱乐杂志。他立即将想法付诸行动，并说服了两个认识很多名人的伙伴加入他的行动。

凭着“名人和车”这块金字招牌，DUB杂志赢得各大汽车公司的青睐。年仅31岁的科瓦奇如今已是美国汽车业一言九鼎的人物。用克莱斯勒汽车公司市场主管B·J·伯特维尔的话说：“如果你的车上了DUB封面，那就等于拿到了市场通行证，因为迈尔斯不会把任何不好的车放在封面上。”

科瓦奇上高中的时候在一家汽车配件商店做送货员。那家商店的老板说：“迈尔斯总是知道街上最流行什么。”

亚历克斯·博古斯基——扔掉规则

亚历克斯·博古斯基是克里斯平·波特和博古斯基广告公司的执行创意董事。自从1989年他加入这个公司，公司就一举摆脱死气沉沉的状态而迅速崛起。在他的领导下，公司成了世界上获奖最多的广告代理公司，其中包括在伦敦国际广告与设计奖评选中获得的2003年户外广告大奖。该公司的客户不断增加，像宜家、MiniCooper汽车、维珍大西洋航空公司、博德斯书籍和音乐公司以及“真相”反吸烟运动都是它的客户。

弗吉尼亚州立大学广告中心董事经理里克·博伊科用一句话概括了博古斯基成功的秘诀，那就是“亚历克斯扔掉了规则。”

琳达·查特曼·汤姆森——女强人执掌证交会

汤姆森现年50岁，最近被任命为美国证券交易委员会执行部主席。这绝不是个简单的工作。

汤姆森在获得新的任命以前在委员会工作了10年，担任过很多不为圈外人熟悉的高层职位，其间成功领导了委员会对安龙丑闻的调查。不过，汤姆森刚刚上任，任命她的威廉·唐纳森就在反对他大胆改革的企业的压力下辞去委员会主席的职务。

布什总统已经提名共和党议员克里斯托弗·考克斯接替唐纳森的工作。考克斯是出了名的亲企业的保守派。不过，业内人士认为，考克斯当了汤姆森的上司也不会对汤姆森的工作有什么影响，因为他很难找到像汤姆森这样的人才。

肯·隆巴德——用咖啡店传播音乐

隆巴德现年50岁，是星巴克咖啡公司首位娱乐总裁。星巴克庞大的客户群对娱乐商是个不小的诱惑，因为星巴克的顾客们既然能够花上4美元享受一杯香浓的咖啡，也就出得起15美元买张新CD或者DVD。隆巴德正是星巴克娱乐大门的守门人。

隆巴德正在设法给咖啡连锁店插上音乐的翅膀。他看出来，星巴克在顾客中树立起的信誉意味着顾客可以相信，星巴克里不会有糟糕的音乐。

全世界每个星期有平均3300万人光顾星巴克，如何挖掘顾客消费潜力，星巴克主席霍华德·舒尔茨在隆巴德身上寄予厚望。他知道“隆巴德的坚定信念至关重要。”

朱迪丝·里根——喜爱挑战陈规

朱迪丝·里根从不墨守成规。她从瓦萨尔学院毕业后成为《国民问询》周刊的记者，做了一段时间后，她带着记者的敏锐感觉投身图书出版业。

她出书的风格不为那些自视品位高尚的同行们欣赏，但是她出的书却屡屡畅销。到目前为止，她已经出版过4本荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首的书，其中3本有关对杀妻恶魔斯科特·彼得森的审判，一本的作者是前棒球明星何塞·坎塞科。

里根出书涉及的人物既有拍摄纪录片《华氏9·11》的迈克尔·摩尔，也有色情明星詹娜·詹姆森，还有美军中央司令部司令汤米·弗兰克斯。她的书每年为母公司哈泼—柯林斯出版公司带来的收入高达1.2亿美元。

就在出版事业做得蒸蒸日上的时候，里根今年4月突然宣布，将率领大约20名员工今年年底前从纽约搬到洛杉矶，为的是进军电影和电视业。

皮埃尔·奥米迪亚尔——开拓慈善新概念

1988年，皮埃尔·奥米迪亚尔从塔夫特大学计算机系毕业，先后进入硅谷最有名的几家公司工作。他建立了自己的几家网站，其中的ESHOP被微软公司收购，他因此不到30岁就迈入了百万富翁的行列。1995年夏天，他开始了“虚拟交易”实验，他在加利福尼亚州硅谷的卧室中建立起如今闻名遐迩的拍卖网站“电子港湾”（eBAY）。

奥米迪亚尔在功成名就后给自己定下一个志向，那就是把余生都奉献给慈善事业，确保他的100亿美元资产用于帮助别人“发现能够促成好事发生的力量”。

奥米迪亚尔对慈善有独特的见解。他指出，“电子港湾”教会了全世界1.5亿人学会去信任一个完全陌生的人，Meetup.com网站把注册会员通过共同的利益联系在一起。“如果一个企业能够把世界变得更美好，它就肯定能取得经济上的成功。”奥米迪亚尔说。

传统的慈善机构通常从事治病救人和修建博物馆这样的公益活动。但是，奥米迪亚尔网络公司既做慈善也做投资。奥米迪亚尔更愿意把“慈善网络”看作是一个投资机构，而不只是简单的捐钱或捐助机构。

史蒂夫·凯斯——用“革命”为健康服务

当史蒂夫·凯斯20年前谈到消费者可以驰骋在“信息高速公路”上，而美国在线公司就好比公路上对驾车人很友好的收费站时，听者都觉得这是天方夜谭。两年前，美国在线与时代华纳公司合并后，凯斯被迫离开美国在线。现在，凯斯正计划着把他为顾客提供良好服务的理念引进美国保健制度。

两个月前，他成立了名叫“革命”的公司，把提供良好的保健服务定为公司使命。46岁的他投资5亿美元，收购了几家公司的控制权，这些公司的业务都与改善人们的保健条件有关，如水疗公司和度假村。凯斯认为，如果顾客能够选择的话，他们可能愿意为营养咨询和运动这样的保健服务付钱。

苏珊·德克尔——雅虎好管家

哈佛毕业生德克尔如今是雅虎公司的首席财务官。她加入雅虎不久，就赶上网络泡沫破灭，雅虎年收入一度暴跌了40％，众多公司高层相继离开。然而德克尔坚信“凭着每个月几百万人次的访问量，肯定有很多办法把雅虎变成一个赚钱的广告模式。”

她积极扩展雅虎的广告范围，重视增加雅虎在股市上的透明度。她算出每百分之一的搜索市场价值两亿美元，如今更翻了一番，为此她促成了雅虎将搜索业务外包给GOOGLE，从而使雅虎重新占据搜索市场。雅虎对两家搜索公司英克托米和序曲的收购也是德克尔的功劳。她在过去5年里还领导了雅虎对另外21家公司的收购。

业内人士普遍认为，只要德克尔愿意，随时都有人愿意请她去当首席执行官。